「３Ｖの成功法則」ビジョン研修の１日お試し版を受講しました。
来週に私が実施する新しい研修のフォーマットを学ぶために
ビジネスパートナーの
クラーク・フューチャー・コンサルタンツ赤木社長が
招待して下さったものです。
講師の赤木さんの
伝える姿勢、伝えたことを定着させる意思が
印象に残りました。
研修というのはただ伝えるだけでなく、
実際に学んだことを参加者に実践してもらって
成果を出すことが求められているからこそ、
何度も何度も重要なことをリマインドする必要がある、
そんなお話を後で伺いました。
これまで私は
参加者が自腹を切って参加するセミナーやワークショップに
参加していたため、学んだことをどう活用するかは
参加者それぞれに委ねられていました。
すでに自ら学ぶ姿勢が身についている人たちと
一緒に学んできました。
企業研修の中で、どのくらい成果が出るものなのか、
どこまで自発性に期待すればいいのか、
これから企業向けの研修が増えてきそうなので
しばらくは試行錯誤してみようと思います。
まずは来週に向けて
新しい研修のコンテンツづくりに励みます。
赤木さん、参加者の皆さま、
貴重な機会をありがとうございました。
恵まれた環境に感謝です♪
”Ｉ’ｍ ｓo ｉnspired ｂy ｙou ａll！”
全てのひとにとって一番よいことが起きますように。